Voor de deelnemers aan de Radiologendagen was het kiezen tussen de parallelsessies van topsport tot hoe verder met AI, van hands-on echo tot gouden team en bevlogen blijven, en van hybride MDO tot kinderradiologie in de avonduren.
Vanuit de eigen NVvR geledingen werd kennis gedeeld over duurzaamheid en Green ID, ontwikkelingen in de opleiding tot medisch specialist en lopende wetenschappelijke studies. Een juridische en politieke blik werden gegeven op respectievelijk het toepassen van AI en aansprakelijkheid en de zorg als onderdeel van overheidsbeleid.
Wat AI ons brengt
Dat AI de afgelopen paar jaar een versnelling heeft ondergaan werd sprekend over het voetlicht gebracht. Zelfs ontwerpers worden verrast door de prestaties van hun eigen (robot)creaties. AI heeft de radioloog niet vervangen, maar leidt tot nieuwe mogelijkheden. Niet laten afleiden door AI die nog fouten maakt of hallucineert, maar verwondering over de snelheid waarmee AI taken gedaan krijgt. Dus waarvoor willen we AI gaan inzetten? En hoe zit het dan met de aansprakelijkheid? De mogelijkheden zijn groter dan het beoordelen van scans. Wellicht kan het de planning, organisatie en andere bureaucratie overnemen rondom het vakgebied. Wat AI kan gaan betekenen in onze samenleving en hoe ons daarop voor te bereiden en richting aan te geven leidde tot levendige discussies.
Topsport, kinderradiologie en hybride MDO
Niet alleen bij het onderwerp AI werd iedereen uitgenodigd om goed te kijken en na te denken, maar ook bij topsport. Want wat zien we wel en wat zien we niet? Of wat denken we te zien? Kijk goed, denk verder aan waar je misschien niet aan denkt en wees niet altijd te snel tevreden. Gekeken en nagedacht werd er tevens bij kinderradiologie, want in de dienst dienen zich puzzels aan die iedereen graag tot een goed einde brengt.
Het combineren van aandachtsgebieden en de samenwerking zoeken werd ook onderstreept bij de bespreking van het hybride MDO radiologie en nucleaire geneeskunde. Veel herkenning was er bij het delen van verbeterpunten van een MDO zoals tijd om voor te bereiden en een duidelijke vraagstelling, en het plezier van de waarde van de combinatie van modaliteiten voor diagnose of behandeling van een patiënt.
Hands-on echo
Het enthousiasme om met elkaar kennis en casuïstiek te delen, kon hands-on plaatsvinden op zeven verschillende opstellingen van echo-apparatuur met dank aan de leveranciers. De belangstelling om zelf een echo-apparaat uit te proberen en om te kijken hoe anderen een echografie uitvoeren was groot.
Groene radiologie, opleiding en onderzoek
De werkgroep Duurzaamheid, het Concilium Radiologicum en de commissie Wetenschap verzorgden deze Radiologendagen gezamenlijk een sessie.
- Door velen wordt duurzaamheid belangrijk gevonden, maar het is niet altijd makkelijk om er tijd voor te vinden. Green ID is een initiatief vanuit de ESR om aan de hand van vragenlijsten na te gaan waar een vakgroep radiologie staat. Er zijn momenteel vijf ziekenhuizen in Nederland die het Green ID certificaat hebben behaald.
- Over de opleiding tot medisch specialist wordt nagedacht met het oog op de toekomstige zorgvraag. Er wordt binnen de FMS samen met alle wetenschappelijke verenigingen nagedacht over een brede basis voor elke arts, die zich gaat specialiseren. Vanuit radiologie zijn een goede indicatiestelling, uitleg aan de patiënt en kennis van beeldvormend onderzoek ingebracht. Aan de basis voor de opleiding tot radioloog zouden klinische ervaring, inzicht in impact van diagnostiek en het uitvoeren van een consult kunnen worden toegevoegd.
- De commissie Wetenschap toetste de kennis van lopende studies waar radiologie een belangrijke plek in heeft en wordt onderzocht wat de beste zorg is voor een bepaalde patiëntengroep of ziektebeeld. Dit leidde tot prikkelende vragen en antwoorden over Collision, CLEAR-CAD en Cases.
Over leiderschap, team en talent
Voor de minder vakgerichte en meer persoonsgerichte benadering was er de keuze tussen sessies over bevlogen blijven in veeleisende tijden, het gezamenlijk vormen van een gouden team als vakgroep en leiderschap nemen over de eigen talenten en werkplezier. Dit leidde bij deze en gene tot verrassende inzichten en mooie voornemens om mee naar huis te nemen.
