De Federatie Medisch Specialisten (FMS), LAD en De Jonge Specialist (DJS) vragen alle 30.000 aios en medisch specialisten om de Loopbaanmonitor Medisch Specialisten 2024 in te vullen.
De toenemende druk op de zorg beïnvloedt in grote mate loopbaankeuzes die (toekomstig) medisch specialisten maken. Met dit onderzoek willen de Federatie Medisch Specialisten, LAD en De Jonge Specialist hun achterban meer inzicht hierin geven, maar ook knelpunten in kaart brengen en (helpen) oplossen. Uitkomsten worden bijvoorbeeld gebruikt aan gesprekstafels met werkgevers en bij het maken van beleid, zodat aios en medisch specialisten hun werk tijdens hun gehele loopbaan zo goed mogelijk en met plezier kunnen blijven doen, zich kunnen blijven ontwikkelen en voldoende carrièreperspectief hebben.
Dit tweejaarlijkse onderzoek geeft zo’n 30.000 aios en medisch specialisten inzicht in hun loopbaanontwikkeling, van opleiding tot pensioen. De vragen gaan onder andere over werkvorm, werkdruk, werkplezier, tevredenheid, ambities en arbeidsvoorwaarden.
Het invullen van de vragenlijst duurt maximaal 15 minuten en kan tot en met 28 februari 2024.
De loopbaan voor radiologen
De sectie Juniorleden heeft ook weer haar jaarlijkse Jonge Klaren enquête uitgezet om inzicht te krijgen in de arbeidsmarkt van radiologen, die de afgelopen vijf jaar hun opleiding hebben afgerond. De uitkomsten worden gepresenteerd tijdens de jaarlijkse Opleidersvergadering van 22 januari en komen in de MemoRad van het 2e kwartaal.
Het NVvR bestuur heeft ook aandacht voor de arbeidsmarkt voor (toekomstig) radiologen, zoals het aandeel tijdelijke contracten. Terwijl er voldoende radiologisch werk is en dit ook nog toeneemt, ontbreekt het vaak aan (formatie)ruimte om de (vaste) staf van radiologen in een vakgroep/ziekenhuis uit te breiden. In deze omstandigheden komt de aantrekkelijkheid van het vak en het werkplezier onder druk te staan. Het NVvR bestuur neemt deze signalen serieus en de loopbaanmonitor zou hier nog meer inzicht in kunnen geven.
Resultaten
Wij roepen u op om deel te nemen aan de loopbaanmonitor en de vragenlijst uiterlijk 28 februari 2024 in te vullen. Samen met onderzoeksbureau Onderzoekdoen.nl worden de uitkomsten geanalyseerd, de resultaten worden zo snel mogelijk gepubliceerd op www.loopbaanmonitormedischspecialisten.nl.